理学院关于开展2025年本科班级班主任选聘工作的通知

各位老师：
       班主任是学校教师队伍的重要组成部分，是学校从事德育工作，开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。根据《中山大学班主任管理办法》（中大党发〔2021〕13号），结合学生工作实际，经研究，我院拟开展2025年本科班级班主任选聘工作。现将有关事项通知如下：
       一、选聘要求
       学校坚持立德树人根本任务，践行“用最优秀的人培养更优秀的人”和“育人育己”工作理念，从优秀专业课教师中选聘班主任。
       每个本科班级应配备一名班主任。
       二、选聘条件
    （一）政治强、业务精、纪律严、作风正；
    （二）德才兼备、乐于奉献、潜心教书育人、热爱大学生思想政治教育事业，具有高度的事业心和责任感；
    （三）原则上应具备相关学科专业背景和较强的组织管理、沟通协调能力，能较好地处理本职工作与学生工作的关系。
       三、选聘程序
    （一）请有意向申请的教师在7月18日前填写申请表（附件1），电子版，发送到chengzsh@mail.sysu.edu.cn，学院组织选聘工作，确定拟聘用人选；
    （二）资格审查、考察。
    （三）确定人选，按程序报批。
    （四）学校公示
    （五）学院聘任。
      四、聘期、考核及工作量认定
     1. 学院为每个本科班级配备一名班主任。班主任聘期一般为四年，覆盖本科生一年级至四年级。根据考核结果及个人意愿等，可予以续聘。
     2. 班主任的考核以学年度为单位，由学生评议、学院评价等部分组成。考核结果分四个等级：优秀、合格、基本合格、不合格。考核合格及以上的可续聘班主任岗位，考核不合格的予以解聘。每年对表现优秀的班主任进行评选表彰。
     3.担任班主任工作且履职考核合格及以上的学院教师，在学院每年的绩效考核中奖励25分/学期。
     4.教师晋升高一级专业技术职务，学校充分考虑其担任班主任的工作经历和业绩，在同等条件下予以优先考虑:晋升高一级职称的青年教师，须有至少一年担任辅导员、班主任等学生工作经历，或支教、扶贫、参加孔子学院及国际组织援外交流等工作经历，并考核合格。 
   
   
      附件：1.理学院2025年班主任应聘报名表
                2.中山大学理学院班主任管理实施细则（试行）