【转】共青团中山大学委员会关于选拔中山大学第五十二届学生会工作人员的通知
为深入学习宣传贯彻习近平总书记致全国青联十四届全委会和全国学联二十八大的重要贺信和党中央致词精神，深入学习贯彻全国学联第二十八次代表大会精神，根据共青团中央教育部全国学联《中华全国学生联合会章程》《关于巩固高校学生会（研究生会）改革成果的若干措施》《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》、全国学联秘书处《关于加强新时代新征程学联学生会工作的实施意见》等文件精神，按照《中山大学学生会（研究生会）深化改革方案（试行）》、《中山大学学生会章程》相关规定，中山大学第五十二届学生会拟面向全校本科生选拔工作人员。现将具体事项通知如下：
一、选拔对象
中山大学全日制在读本科生。
二、选拔信息
本次选拔人员包括：综合事务部、联络部、调研宣传部、项目服务部、实践与学生发展部的部门负责人若干、工作人员若干。部门职能简介如下：
（一）综合事务部：负责内部工作会议、文件管理、公共邮箱管理等；跟进各部门运行、制度建设、人员选拔、评价考核；统筹开展校院学生会骨干培训工作。
（二）联络部：负责与上级学联、各院系学生会、校外学生组织等的联络工作；核准院系学生会章程、规范学生会组织活动；联系常任代表并组织参与相关活动；统筹开展中山大学学生代表大会。
（三）调研宣传部：负责青年调研与宣传工作；加强思想引领，了解青年思想动态，及时了解反映同学的急难愁盼问题；跟进学生会宣传平台建设和管理，构建完善校院学生会宣传矩阵。
（四）项目服务部：负责学生会服务项目立项和精品服务项目评选工作；结合校院班三级联动机制，进行全流程跟踪培育与组织管理；深化建设“揭榜挂帅”制度，拓展校院协同、丰富组织活力。
（五）实践与学生发展部：负责组织开展内容丰富、形式多样的学业提升、学术科技创新、文化体育、社会实践等活动，促进同学德智体美劳全面发展。
三、选拔条件
（一）遵守国家宪法、法律法规和学校各项规章制度。
（二）政治面貌为共产党员或共青团员（特别优秀的，可放宽至已递交入党申请书或入团申请书的在校生），坚持党的领导，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，具有全心全意为同学服务的精神。
（三）勤奋踏实，作风优良，敢于担当，善于作为，乐于奉献，具有较强的组织、管理、协调、表达、自律能力。
（四）在校期间学有余力、学业优良，最近1个学期/最近1学年/入学以来三者取其一，学习成绩综合排名在本专业前50%以内，且无课业不及格情况（含重修、补考后及格）。新生不作要求。
（五）具备以下条件的同学可优先考虑：有各级学联、校院（系）团委、学生会工作经历；曾担任班团骨干或社团骨干等。
四、选拔程序
（一）个人申请报名
符合选拔条件的同学，请按要求准备以下材料：
1.《工作人员申请表》《工作人员汇总表》（附件1、2）的可编辑版、PDF扫描版（须有二级单位团组织、党组织审核意见和盖章），申请表双面打印。
2.成绩单（2026级新生不需要提交）。
3.凡在申请表中提到获得的奖励，取得的成果（如发表的论文），均需提供证书复印件或材料复印件。另可提供其他能力证明材料以供参考。
（二）单位审核推荐
各二级单位团组织根据本单位报名人选实际情况进行审核并填写推荐意见，报所在院（系）党组织审批后，按要求报送各项材料。请各培养单位做好择优推荐，原则上推荐不少于1名、不超过3名同学，并按照推荐顺序在汇总表进行排序。拟申请留任的现任校学生会工作人员需按规定提交报名材料，但不占用所在单位的推荐名额。
（三）综合考核
中山大学学生会对申请人员进行资格审查和材料复核。校学生会通过技能测试、笔试、面试等方式对通过资格审核人员进行综合考核，重点考察候选人的政治素养、思想道德和工作能力。具体安排另行通知。
（四）公式录用
结合综合考核结果，由校团委审议确定拟录用人员并进行公示。公示无异议后按规定进行录用（含试用期）。
五、材料提交要求
请各位申请同学于2026年9月7日12：00前将电子版材料提交至【企微文档】理学院关于选拔中山大学第五十二届学生会工作人员的材料收集 https://doc.weixin.qq.com/forms/AM8AXAcdAA0AXYAFAb4APICNRu5OFWfEf，并将纸质版材料于2026年9月7日17：00前交至西教一栋612。
六、咨询与交流
为便于同学及时了解招新进度、获取通知与答疑，现建立中山大学第五十二届学生会招新咨询群，有意报名的同学可扫描下方二维码入群，招新时间节点、面试安排及常见问题解答均在群内同步发布。本群仅用于咨询交流，材料提交仍以院（系）统一报送为准。
附件：
1.中山大学第五十二届学生会工作人员申请表
2.中山大学第五十二届学生会工作人员申请汇总表
（联系方式：校学生会陈婧琳，联系电话：15989164848；校学生会邮箱：studentunion@mail.sysu.edu.cn）
